Sistemas de capacitación que convierten el contenido en práctica.

Diseñamos experiencias y plataformas de aprendizaje para empresas e instituciones. Conectamos contenidos, interacción, práctica y seguimiento en una solución adaptada al programa de formación y a las personas que la utilizarán.

La experiencia del colaborador y la gestión del programa.

Contenidos y recorridos

Organizamos temas, materiales y actividades alrededor de objetivos de aprendizaje. Los contenidos pueden presentarse mediante interfaces, video o avatares diseñados para el proyecto.

Práctica y evaluación

El sistema puede incorporar escenarios, preguntas, ejercicios, simulación y retroalimentación. Definimos qué se evalúa y qué requiere revisión de una persona.

Administración y seguimiento

Según el alcance, desarrollamos inscripción, perfiles, asignaciones, avance y reportes. La empresa necesita entender tanto cómo aprende su equipo como cómo administra el programa.

El avatar es una parte del sistema, no el sistema completo.

Un mismo programa puede incorporar uno o varios personajes, diferentes temas y experiencias de práctica. La propuesta define contenidos iniciales, funcionalidades, administración, integraciones y condiciones para ampliar el sistema. No es un servicio limitado a producir videos con un presentador digital.

Preguntas sobre esta solución